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中华人民共和国就业促进法

　　第一章总则　　第一条为了促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定，制定本法。　　第二条国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

　　第一章　总　　则　　第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。　　第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争

中华人民共和国工会法

第一章　总则　　第一条　为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据宪法，制定本法。　　第二条　工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，

保障农民工工资支付条例

第一章　总　　则　　第一条　为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定，制定本条例。　　第二条　保障农民工工资支付，适用本条例。　　本条例所称农民工，是指为用人单位

全国年节及纪念日放假办法

　　第一条　为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。　　第二条　全体公民放假的节日：　　（一）新年，放假1天（1月1日）；　　（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；　　（三）清明节，放假1天（农历清明当日）

女职工劳动保护特别规定

　　第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。　　第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规

中华人民共和国劳动合同法实施条例

　　第一章总则　　第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。　　第二条各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采取措施，推动劳动合同法的贯彻实施

职工带薪年休假条例

　　第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。　　第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简

残疾人就业条例

　　第一章总则　　第一条为了促进残疾人就业，保障残疾人的劳动权利，根据《中华人民共和国残疾人保障法》和其他有关法律，制定本条例。　　第二条国家对残疾人就业实行集中就业与分散就业相结合的方针，促进残疾人就业。　　县

劳动保障监察条例

　　第一章总则　　第一条为了贯彻实施劳动和社会保障（以下称劳动保障）法律、法规和规章，规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益，根据劳动法和有关法律，制定本条例。　　第二条对企业和个体工商户（以下称用人单位）进行

禁止使用童工规定

　　第一条为保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度的实施，维护未成年人的合法权益，根据宪法和劳动法、未成年人保护法，制定本规定。　　第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用

社会保险费征缴暂行条例

第一章总则　　第一条为了加强和规范社会保险费征缴工作，保障社会保险金的发放，制定本条例。　　第二条基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费（以下统称社会保险费）的征收、缴纳，适用本条例。　　本条例所称缴费单位、

失业保险条例

　　（１９９８年１２月２６日国务院第１１次常务会议通过，１９９９年１月２２日国务院令第２５８号发布，自发布之日起施行。）　　第一章总则　　第一条为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业，制定本条例。　　第二

国务院关于职工工作时间的规定

　　（１９９４年２月３日中华人民共和国国务院令第１４６号发布根据１９９５年３月２５日《国务院关于修改＜国务院关于职工工作时间的规定＞的决定》修订）　　第一条为了合理安排职工的工作时间和休息时间，维护职工的休息权利，调

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